该书的简介本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作绩效指标设计绩效计划绩效实施与管理绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效评估本书。