作为公司风里来雨里去只做财务小跟班的会计，每天都要重复简单而又单调的工作，涉及不到报税、做账工作，处于“一瓶不满、半瓶晃荡”状态，面对升职加薪之路遥遥无期的惨状，为使前(钱)途无量，更上一层楼不再是白日梦，小会计又该如何突破自己呢?

　　1、燃烧吧，会计人!

　　会计留给别人印象都是谨言、慎行、高准确性、一丝不苟。中国人天生的含蓄特质，再加上会计本身所具有的保守谨慎的职业特性，使得工作压抑和人生无趣。职场小会计，多数是25岁左右的怀揣梦想的年轻人，所以立信CMA小编建议大家勇敢的挑战新任务，大不了失败一笑而过，反而可以从教训中学到更多的经验，不需要任何事情都小心翼翼。所以，职场小会计要轻松和愉快的工作，保持满满的激情。

　　“会计人，你需要更多勇气，主动，主见，需要更多的Passion。”

　　2、第一学历和CMA证书含金量不可小觑

　　对于财会人，第一学历非常重要。如今不论进入哪家企业，不仅要第一学历，有的还要第二学历。想挤入较高财务圈子的小会计，同时拥有重点大学的第一学历和含金量高的CMA证书，那么实现小会计的升职加薪之梦唾手可得。如果现在还没有第一学历，觉得自己学历不够，起点就比别人低，那还可以努力考出CMA。

　　CMA是全球最顶级的管理会计资格认证。学会计的考取这个证书从理论的角度上来说已经达到很高的水平了。这个证书社会上是普遍认可的。但是，证书往往是一到门槛。有很多职业要求高端人才，有CMA证书你就有资格和别人竞争，没有CMA证书你就没有资格和别人竞争。中国大学生就业是难题。所以CMA证书不仅仅是锦上添花的事情，而是可以恰如其分的证明你的专业水平，也许就是借助CMA证书，你可以找到一份还不错的工作。

　　3、为了以后的甜蜜，今天吃点苦头

　　随着经济的发展，财会类人员在市场非常受欢迎，尤其是CMA从业人员薪水高，地位高，身份尊贵，是目前最具潜力和最能赚钱的职业之一。为了以后生活的甜蜜，今天我必须吃苦头。

　　中小企业最多的是小会计，会计师有一定的经验(5年以上)，你自己虽然有了一定的实际应用能力，基本你就能做个会计主管或经理，拿一个五千块以上的工资。如果是好一点的公司做主管、经理，会更多一点，拿个七、八千以上。但是作为管理会计师就不一样了，，管理会计师考察的是你对人的管理能力;财务、成本、税务能力。当你真正总监，那就是20万~40万的年薪啦。随着企业上市规模的快速增长，管理会计CMA师的需求越来越大，CMA的就业前景也非常看好。

　　如果你真的不甘心做一辈子的小会计，如果你想为自己留下一份最美好的回忆，从而不再让自己的青春无处安放，如果你有成为对任何复杂的数据都信手拈来，分分钟指点江山的巅峰CFO的梦想，那么，从现在起，立足当下，珍惜每一天，让每一天都过的充实有意义，每一天都能提升一点点，这样才不会虚度青春年华。

　　为了你的职业梦想，为了进军财会的职场，占有自己的一片天地燃烧吧，会计人!

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